根据原陕西省高等教育局《关于同意在西北大学建立陕西省高等学校师资培训中心的批复》（陕高教人[89]第59号）的精神，1989年11月陕西省高等学校师资培训中心在西北大学成立，业务由教育厅领导，行政关系隶属于西北大学。
中心主要职责有：组织协调和制定省属高校师资队伍的培训规划，督促检查培训计划的执行情况，落实各院校的培训任务；传达教育部和教育厅有关师资培训的精神，为省属院校提供培训经验。
中心自成立以来，在省教育厅和西北大学的领导和支持下，有计划、有步骤的开展了省高校教师岗前培训工作、省高校教师资格考试工作、省高校骨干教师培训班、高校教师在职攻读硕士学位班、助教进修班、高级研讨班、国内访问学者项目、研究生课程进修班、计算机及英语技能培训班、国家及省级中小学教师培训班等各类培训项目。二十年来，中心累计培训教师两万余人，为陕西省教师队伍建设做出了积极贡献。
西北大学教师发展中心
根据西北大学《关于成立西北大学教师发展中心的通知》（西大人〔2011〕第32号）精神，2011年11月，西北大学教师发展中心成立。2012年7月，中心被批准为陕西省高校教师教学发展示范中心建设单位。
中心是以促进教师职业发展为宗旨，集培训、咨询和研究于一体的服务性机构，遵循教师发展规律，整合校内外优质资源，为教师职业生涯发展提供服务和保障，促进教师成长与学校发展有机统一。
中心主要职责有：
（1）组织开展教师发展研究，协同配合制定学校教师队伍建设发展规划；
（2）开展中青年教师教学能力、科研能力、师德素养等提升培训；
（3）推进教师发展研讨机制建设，为教师成长搭建交流平台，组织教学观摩和教师专业专题研讨活动；
（4）建立网络资源平台，为教师提供专题讲座、示范视频、优秀案例等资源并形成共建共享机制；
（5）开展中青年教师教学问题评估与诊断，搭建教师沟通、帮扶、发展平台；
（6）组织教师进行国（境）内外交流与培训，帮助教师规划职业生涯，促进教师卓越发展；
（7）负责来校进修国内访问学者的接受和管理工作；
（8）协助相关部门工作，完成领导交办的其他工作。
近年来，中心硬件设施不断完善，建有专业多媒体录播室和交流研讨室。
目前开展的主要工作有：新进校教职工岗前培训；新入职教师教学能力提升培训；中青年教师教学能力提升培训；国内访问学者接收管理；中小学教师培训（国培、省培计划）。
主要活动有：青年教师讲课比赛、新入职教师技能试讲点评、名师讲堂、教学示范课、赋能工作坊、院系定制型培训。